実績

CASE

CASE 01

社員様向け
キャリアコンサルティング・カウンセリング

  • 退職率・休職率の低下を促したい
  • ボトムアップからの対策を検討したい
  • 福利厚生として企業メリットを打ち出したい

上記ご要望により、ご利用いただく従業員様のリピート率は80%を超えております。
あえて外部からの関わりは受け入れやすく、帰属意識が高まり業務への好影響が出ていると好評をいただいております。

CASE 02

リーダー研修

  • 2~3年目の若手社員向け研修として導入いただいております
  • キャリアカウンセリングにおける組織課題を踏まえながらプログラムを形成させていただきます
  • 事前課題を含み、現組織における課題についての対策を研修終了時には答えを持つ形で終了いたします

受講生からの感想

  • チームマネジメントだけでなく、対社内の人に対しても有効だと感じた
  • 2人一組での研修スタイルで、より深く自分のことを考えることが出来た
  • 発言型の研修であったため、より集中して取り組めた
  • 職場内のリーダーの在り方についての研修だったが、プライベートの人間関係でも非常に役立つことが多かった
  • 人の良いところを探す内容であったため、優しい気持ちと視点を持つことが出来た

企業様からの声



<ご担当者様ご感想>
・とにかく安心できる。お任せできる
・業務内容を理解したうえでの適切な回答や研修を社員に行ってくれる
・従業員に向けてこちら側の考えをブレずに伝えてくれる
・弊社の考えを、一を言って十を理解してくれている
・現場に合った改善提案を行ってくれるので対策が打ちやすい

<従業員様ご感想>
・上司以外の利害関係のない人と話が出来る安心感がある
・組織課題や要望を伝えてくれ、その回答をもらえるこのシステムはとてもありがたい
・話しを聴いてもらううちに今の業務に取り組むメリットの視野を持てるようになった
・リーダー研修では現場での事例を上げながら、心構えや考え方を学べるため不安がなくなった

実施研修


管理職研修 リーダー研修 営業研修

コミュニケーション研修 ハラスメント防止研修 SNSコンプライアンス研修 等

実施企業


国土交通省 日本貨物鉄道株式会社 東京ガス株式会社 味の素株式会社 トランスコスモス株式会社  

東京エレクトロンデバイス株式会社  国営関連事業法人、 IT企業、人材派遣企業、建設系企業、エンターテイメント企業 他多数(敬称略)

研修やキャリアコンサルティング等、ご依頼やご質問のある方は、
下記フォームよりお問い合わせください。

CONTACT US

リセットライフへのセミナーのご依頼、
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実績|リセットライフ合同会社 RESET LIFE inc.

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社員様向け
キャリアコンサルティング・カウンセリング

  • 退職率・休職率の低下を促したい
  • ボトムアップからの対策を検討したい
  • 福利厚生として企業メリットを打ち出したい

上記ご要望により、ご利用いただく従業員様のリピート率は80%を超えております。
あえて外部からの関わりは受け入れやすく、帰属意識が高まり業務への好影響が出ていると好評をいただいております。

CASE 02

リーダー研修

  • 2~3年目の若手社員向け研修として導入いただいております
  • キャリアカウンセリングにおける組織課題を踏まえながらプログラムを形成させていただきます
  • 事前課題を含み、現組織における課題についての対策を研修終了時には答えを持つ形で終了いたします

受講生からの感想

  • チームマネジメントだけでなく、対社内の人に対しても有効だと感じた
  • 2人一組での研修スタイルで、より深く自分のことを考えることが出来た
  • 発言型の研修であったため、より集中して取り組めた
  • 職場内のリーダーの在り方についての研修だったが、プライベートの人間関係でも非常に役立つことが多かった
  • 人の良いところを探す内容であったため、優しい気持ちと視点を持つことが出来た

企業様からの声



<ご担当者様ご感想>
・とにかく安心できる。お任せできる
・業務内容を理解したうえでの適切な回答や研修を社員に行ってくれる
・従業員に向けてこちら側の考えをブレずに伝えてくれる
・弊社の考えを、一を言って十を理解してくれている
・現場に合った改善提案を行ってくれるので対策が打ちやすい

<従業員様ご感想>
・上司以外の利害関係のない人と話が出来る安心感がある
・組織課題や要望を伝えてくれ、その回答をもらえるこのシステムはとてもありがたい
・話しを聴いてもらううちに今の業務に取り組むメリットの視野を持てるようになった
・リーダー研修では現場での事例を上げながら、心構えや考え方を学べるため不安がなくなった

実施研修


管理職研修 リーダー研修 新入社員研修 営業研修

コミュニケーション研修 ビジネスマナー研修 ハラスメント防止研修 SNSコンプライアンス研修 等

実施企業


国土交通省

日本貨物鉄道株式会社

東京ガス株式会社

味の素株式会社

トランスコスモス株式会社

東京エレクトロンデバイス株式会社

国営関連事業法人

IT企業 

人材派遣企業

建設系企業

エンターテイメント企業 

他多数(敬称略)

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実績

CASE

CASE 01

社員様向け
キャリアコンサルティング・カウンセリング

  • 退職率・休職率の低下を促したい
  • ボトムアップからの対策を検討したい
  • 福利厚生として企業メリットを打ち出したい

上記ご要望により、ご利用いただく従業員様のリピート率は80%を超えております。
あえて外部からの関わりは受け入れやすく、帰属意識が高まり業務への好影響が出ていると好評をいただいております。

CASE 02

リーダー研修

  • 2~3年目の若手社員向け研修として導入いただいております
  • キャリアカウンセリングにおける組織課題を踏まえながらプログラムを形成させていただきます
  • 事前課題を含み、現組織における課題についての対策を研修終了時には答えを持つ形で終了いたします

受講生からの感想

  • チームマネジメントだけでなく、対社内の人に対しても有効だと感じた
  • 2人一組での研修スタイルで、より深く自分のことを考えることが出来た
  • 発言型の研修であったため、より集中して取り組めた
  • 職場内のリーダーの在り方についての研修だったが、プライベートの人間関係でも非常に役立つことが多かった
  • 人の良いところを探す内容であったため、優しい気持ちと視点を持つことが出来た

企業様からの声



<ご担当者様ご感想>
・とにかく安心できる。お任せできる
・業務内容を理解したうえでの適切な回答や研修を社員に行ってくれる
・従業員に向けてこちら側の考えをブレずに伝えてくれる
・弊社の考えを、一を言って十を理解してくれている
・現場に合った改善提案を行ってくれるので対策が打ちやすい

<従業員様ご感想>
・上司以外の利害関係のない人と話が出来る安心感がある
・組織課題や要望を伝えてくれ、その回答をもらえるこのシステムはとてもありがたい
・話しを聴いてもらううちに今の業務に取り組むメリットの視野を持てるようになった
・リーダー研修では現場での事例を上げながら、心構えや考え方を学べるため不安がなくなった

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管理職研修 リーダー研修 新入社員研修 営業研修

コミュニケーション研修 ビジネスマナー研修 ハラスメント防止研修 SNSコンプライアンス研修 等

実施企業


国土交通省

日本貨物鉄道株式会社

東京ガス株式会社

味の素株式会社

トランスコスモス株式会社

東京エレクトロンデバイス株式会社

国営関連事業法人

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